Personálne poradenstvo

Personalistika je dôležitý článok každého subjektu.


Zamestnanci spoločnosti generujú zisk spoločnosti a pre to je potrebné správne pristupovať k ich požiadavkám, podnetom, prínosom a stratám. Nastaviť správne chod personálu je zložitý proces a hlavne časovo náročný. Je potrebné zobrať do úvahy všetky „pre a proti“, vypočuť požiadavky svojich zamestnancov a názory klientov. Analyzovať a „uvedomiť“ si slabiny personálu a správne ich motivovať.

Motivovať zamestnanca je z odvetvia na odvetvie iné a každá „motivácia“ môže mať v každom podniku iný efekt.

Služba personálneho poradenstva zahŕňa:

  • Analýzu subjektu
  • Analýzu zamestnancov
  • Analýzu klientov – očakávaní a požiadaviek
  • Návrh motivácie zamestnanca
  • Návrh postihov zamestnanca
  • Vypracovanie dohôd o odmenách a sankciách
  • Informovanie zamestnancov a zaškolenie
  • Konzultácie

Máte záujem o túto službu? Kontaktujte nás!


Naše referencie:

Vysoko hodnotim kvalitny profesionalny a ustretovy pristup, komplexne poradenstvo a zastresenie vsetkych potrebnych nalezitosti. Stretnutie bolo mozne aj pocas vianocnych sviatkov a vikendov. Kontakt na vas som uz posunula dalej 🙂 Tesim sa na dalsiu spolupracu.

Mgr. Andrea Šípošová Company CEO mA-Mount, spol. s.r.o.

Ocenujem kvalitu poradenstva. Riesili sme prácu v zahranicií a dostali sme odpoved na kazdu otazku, priame jednanie aj cena super. U inych som ocakaval vyssiu uroven – nebudem menovat. Urcite sa na Vas obratim aj v inej veci. (Zdroj: Google Moja Firma)

Stanislav Kubala

Odporucam. Rychle a priame jednanie. (Zdroj: Google Moja Firma)

Jakub Severín